Cookievoorkeuren
InstellingenIk ga akkoord

Lichamelijke belasting

Dit onderdeel is niet getoetst door de Nederlandse Arbeidsinspectie.

Inleiding: waarom is dit zo belangrijk?

Klachten van het houding- en bewegingsapparaat zijn binnen de Technische Groothandel een belangrijke oorzaak van uitval van medewerkers en leiden tot arbeidsongeschiktheid. Dit wordt nog belangrijker als de pensioenleeftijd verder opschuift: we moeten langer mee kunnen. Een goed ontwerp van de werksituatie en het slim organiseren van het werk kan de belasting van het lichaam sterk verminderen. Je kunt dus prima invloed uitoefenen op de hoogte van de belasting en die investering heeft rendement.

Vandaar dat in de Arbocatalogus dit risico een prominente plek heeft gekregen. Het uitgangspunt is dat ieder bedrijf zijn meest belastende situaties kent en daar stap voor stap verbetering in gaat brengen. Hiervoor stelt het bedrijf een top 20 of top 10 vast. Die werksituaties worden meer in detail door u bekeken zodat duidelijk wordt hoe u kunt verbeteren. Een stappenplan voor de aanpak treft u aan door op onderstaande link te klikken:

Overzicht voor de aanpak van Fysieke Belasting:

Wilt u meer weten over hoe Fysieke Belasting in elkaar zit klik dan op één van onderstaande thema's:

Richtlijnen bij dit thema

Print dit artikelE-mail dit artikel

Lichamelijke belasting

Dit onderdeel is niet getoetst door de Nederlandse Arbeidsinspectie.

Inleiding: waarom is dit zo belangrijk?

Klachten van het houding- en bewegingsapparaat zijn binnen de Technische Groothandel een belangrijke oorzaak van uitval van medewerkers en leiden tot arbeidsongeschiktheid. Dit wordt nog belangrijker als de pensioenleeftijd verder opschuift: we moeten langer mee kunnen. Een goed ontwerp van de werksituatie en het slim organiseren van het werk kan de belasting van het lichaam sterk verminderen. Je kunt dus prima invloed uitoefenen op de hoogte van de belasting en die investering heeft rendement.

Vandaar dat in de Arbocatalogus dit risico een prominente plek heeft gekregen. Het uitgangspunt is dat ieder bedrijf zijn meest belastende situaties kent en daar stap voor stap verbetering in gaat brengen. Hiervoor stelt het bedrijf een top 20 of top 10 vast. Die werksituaties worden meer in detail door u bekeken zodat duidelijk wordt hoe u kunt verbeteren. Een stappenplan voor de aanpak treft u aan door op onderstaande link te klikken:

Overzicht voor de aanpak van Fysieke Belasting:

Wilt u meer weten over hoe Fysieke Belasting in elkaar zit klik dan op één van onderstaande thema's:

Richtlijnen bij dit thema