Staand werk: richt de werkplek goed in (PRAKTIJKVOORBEELD)
Langdurig stilstaand werk geeft op termijn klachten aan de benen. Zorg daarom dat niet langer dan een uur aaneengesloten staand gewerkt wordt en niet meer dan 4 uren per werkdag. Dit kan worden bereikt door afwisseling in te bouwen, bijvoorbeeld door af te wisselen met werk waar gelopen wordt of zittend werk.
Een andere mogelijkheid is om medewerkers de beschikking te geven over een sta-steun waarmee ze wel mobiel blijven maar toch van tijd tot tijd hun benen kunnen ontlasten.
Als de taken het toelaten om van tijd tot tijd even te zitten, zorg dan voor een geschikte zitplek.
Daarnaast is van belang de sta-werkplek goed in te richten. Dat betekent dat de werkhoogte goed is afgestemd op de lichaamslengte van de medewerker die ter plekke werkt. Werken er meerdere medewerkers op die werkplek, zorg dan dat de werkplek kan worden ingesteld op hoogte.
Als gewerkt wordt met vaste tafelhoogte en meerdere medewerkers gebruik maken van die werkplek, ontwerp dan op de grootste medewerker. Kleinere kunnen dan gebruik maken van een vlonder om de werkhoogte aan te passen.
Houd daarbij aan dat het werk dat op het werkblad gedaan moet worden tussen de 10 en 40 cm onder ellebooghoogte kan gebeuren. Let daarbij op de volgende aspecten:
- medewerker kan het werk rechtop uitvoeren zonder vooroverbuigen;
- medewerker kan tegen het werkblad aan staan (voldoende ruimte voor de voeten en knieën onder het werkblad);
- als veel kracht nodig is zorg dan dat het werk recht vóór de persoon gebeurt en zo dicht mogelijk bij de persoon gebeurt;
- als er veel armslag nodig is (grote objecten of reikafstanden) breng het werk dan zo dicht mogelijk bij de staande medewerker.
Risico
- Fysieke belasting - Werkhoudingen (statische belasting)
- Fysieke belasting - Vaak herhaalde bewegingen (repeterend werk)
Voor wie
Medewerkers die langdurig staand werk verrichten.
Hulpmiddel voor
Bepalen werkplekinrichting, werkhoogte en werkruimte.
Aanpak
Verminderde blootstelling.
Soort oplossing
Technische oplossing.
Print dit artikelE-mail dit artikelStaand werk: richt de werkplek goed in (PRAKTIJKVOORBEELD)
Langdurig stilstaand werk geeft op termijn klachten aan de benen. Zorg daarom dat niet langer dan een uur aaneengesloten staand gewerkt wordt en niet meer dan 4 uren per werkdag. Dit kan worden bereikt door afwisseling in te bouwen, bijvoorbeeld door af te wisselen met werk waar gelopen wordt of zittend werk.
Een andere mogelijkheid is om medewerkers de beschikking te geven over een sta-steun waarmee ze wel mobiel blijven maar toch van tijd tot tijd hun benen kunnen ontlasten.
Als de taken het toelaten om van tijd tot tijd even te zitten, zorg dan voor een geschikte zitplek.
Daarnaast is van belang de sta-werkplek goed in te richten. Dat betekent dat de werkhoogte goed is afgestemd op de lichaamslengte van de medewerker die ter plekke werkt. Werken er meerdere medewerkers op die werkplek, zorg dan dat de werkplek kan worden ingesteld op hoogte.
Als gewerkt wordt met vaste tafelhoogte en meerdere medewerkers gebruik maken van die werkplek, ontwerp dan op de grootste medewerker. Kleinere kunnen dan gebruik maken van een vlonder om de werkhoogte aan te passen.
Houd daarbij aan dat het werk dat op het werkblad gedaan moet worden tussen de 10 en 40 cm onder ellebooghoogte kan gebeuren. Let daarbij op de volgende aspecten:
- medewerker kan het werk rechtop uitvoeren zonder vooroverbuigen;
- medewerker kan tegen het werkblad aan staan (voldoende ruimte voor de voeten en knieën onder het werkblad);
- als veel kracht nodig is zorg dan dat het werk recht vóór de persoon gebeurt en zo dicht mogelijk bij de persoon gebeurt;
- als er veel armslag nodig is (grote objecten of reikafstanden) breng het werk dan zo dicht mogelijk bij de staande medewerker.
Risico
- Fysieke belasting - Werkhoudingen (statische belasting)
- Fysieke belasting - Vaak herhaalde bewegingen (repeterend werk)
Voor wie
Medewerkers die langdurig staand werk verrichten.
Hulpmiddel voor
Bepalen werkplekinrichting, werkhoogte en werkruimte.
Aanpak
Verminderde blootstelling.
Soort oplossing
Technische oplossing.